「医療機関向け 働き方改革」に関するお役立ち情報

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医療業の働き方改革（2024年問題）への対応はお済みですか？

医療業2024年問題に取り組む医療機関向けのお役立ち資料

2024年4月1日から、医療に従事する勤務医の時間外・休日労働時間は、原則として年960時間が上限となります（A水準）。 院内全体の労働時間短縮に向けた取り組みとして、タスク・シフト/シェアを始め、ICT等の活用などが不可欠となります。

そこで、適切な労働時間管理や労働時間短縮（医療業2024年問題）に取り組む医療機関向けのお役立ち資料をご用意しました。

ぜひダウンロードして、内容をご確認ください。

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